Augusta - La Uil esorta Anapo Srl : più sicurezza

16 settembre 2015 - "Sicurezza e rispetto delle procedure interne". Le chiedono i lavoratori di Anapo Srl, la società che opera nel bunkeraggio nella rada Megarese, attraverso il segretario generale territoriale della Uil Stefano Munafo'. Dopo le tre morti nell'area industriale si fa più pressante negli ambienti lavorativi la richiesta di più sicurezza, anche per i lavoratori portuali. "Ci sono delle problematiche riguardanti la sicurezza - dice Munafo' - che vanno sottoposte all'attenzione. Ci sono procedure interne che vanno rispettate, su prolungamento degli orari di lavoro e luoghi non esattamente salubri".
Torna sotto i riflettori il servizio di buncheraggio che periodicamente , attraverso i sindacati di categoria, pone una serie di problemi. Munafo' chiede a nome dei marittimi "Massima attenzione alla questione sicurezza" per tale ragione chiederà "un tavolo di confronto con Confindustria". Gran parte delle rivendicazioni ruota attorno agli orari di lavoro e i turni di straordinario. "Proprio con Confindustria, - spiega il sindacato - i lavoratori di Anapo Srl stipularono un accordo di massima diversi mesi fa, in merito alla retribuzione per attività straordinaria, equi turni di lavoro e giusta rotazione e accordi con organizzazioni sindacali unitaria per specifiche attività all'interno dei cantieri stessi di lavoro".
Gli stessi lavoratori inoltre, hanno consegnato al segretario generale territoriale della Uil, un elenco sulle problematiche emerse in questi mesi, da sottoporre alle varie organizzazioni : "Continui cambiamenti della turnistica senza alcun preavviso, accordo preso con Confindustria nel maggio 2015 in merito alla modifica dell'articolo 28 non rispettato così come il premio fedeltà, incongruenze nelle buste paga su ore in più lavorate e ferie godute". Ma il punto che attira l'attenzione, specialmente in questo momento particolare , a pochi giorni di due incidenti mortali, la segnalazione dei lavoratori che riguarda :"La totale assenza del responsabile della sicurezza sui luoghi a rischio" che se fosse accertata sarebbe di una gravità importante.
I lavoratori segnalano inoltre : "non rispetto dell'anzianità circa la turnazione richiesta, non rispetto del contratto vigente perché interpretato a proprio piacimento dall'azienda stessa, mancato rapporto con il presidente stesso dell'Anapo Srl, presa di responsabilità quando sulle navi rimangono solo due lavoratori a bordo con comunicazione scritta su eventuali problematiche che ne potrebbero scaturire".
Il segretario generale territoriale della Uil, infine, in relazione ad una breve nota pubblicata pochi giorni fa ha precisato: "La Uil Trasporti e la Uil Territoriale invita la società a non prestarsi ad accordi che non siano unitari, perché fuori dalle regole contrattuali e che costringerebbero ad impugnare tale azione in tutte le sedi istituzionali opportune. Ci auguriamo - conclude Munafò - che tale riunione appresa dalla nota sia stata solo un errore di superficialità e pertanto invitiamo i responsabili a concordare un incontro urgente per riparare a ciò che è stato un comportamento anti-sindacale". - 2015 © www.harbours.net